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第1楼 回复人：
开心就好
(回应序号：2325)
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回复时间：2006-2-13 15:23:04
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moto刚推的认证，看他日后怎么宣传了。 |
给他/她发短消息
 
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第2楼 回复人：
huanhao
(回应序号：2360)
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回复时间：2006-2-14 13:39:55
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| 外企就是会赚钱，维护其设备的培训还那么贵！ |
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第3楼 回复人：
captain
(回应序号：2370)
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回复时间：2006-2-14 17:18:10
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| aya,确实是贵的离奇，而且我们都上不起，一般都是第三方掏钱才能上，但是效果寥寥。因为只有实际工作中接触，上了才有用。如果平时不接触，那钱就打水飘了。只有正式工才能免费。全是拿咱老百姓当摇钱树了。 |
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第4楼 回复人：
captain
(回应序号：2371)
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回复时间：2006-2-14 17:19:59
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| 那些讲课的也是纸上谈兵。不过或许也是一块很好的敲门砖。只要努力就有收获。看你自己怎么看了，当年的mcse和ccna,ccnp不也是华而不实吗？过了的有几个精兵强将？全靠自己。 |
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第5楼 回复人：
captain
(回应序号：2373)
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回复时间：2006-2-14 17:23:40
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| 想要去外企，一，自己很牛（技术过硬），又丰富的经验，能以一档百（经常出差和加班），别人领钱你卖命，别人总结你写报告的那种;二，关系特硬的那种，不管男女，只要够帅够靓，或者是有政府背景，或和高层有千丝万缕的关系，不用面试，一顿饭搞定。前提条件是人家看上你。 |
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第6楼 回复人：
captain
(回应序号：2374)
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回复时间：2006-2-14 17:27:59
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| 所以，结论是：形象好，气质优，英语凑合，善于表达和交流，善于察颜和观色。善于吹牛。有留洋的履历就更有说服力，那些人力资源部的人可不是吃素的：只要把他们忽悠了，或者是把leader忽悠了，再加上额外外的人格魅力就可以进外企了。猴累的，进去干吗？ |
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第7楼 回复人：
小甜甜
(回应序号：2408)
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回复时间：2006-2-15 9:39:02
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| 呵呵!!宁可饿死,不去外企.哈哈 |
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第8楼 回复人：
狼行天下
(回应序号：2478)
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回复时间：2006-2-17 9:20:33
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| ....................汗~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~阿~~~~！ |
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